Évoluer ensemble : le coaching collectif

Qu'est-ce que le coaching collectif ?

Poser les fondations d'un collectif dans lequel chacun trouve sa place. Élaborer une ambition commune et travailler les synergies, avoir envie ensemble. Le coaching collectif a pour objectif de vous permettre de réussir en quelques heures d'accompagnement à dynamiser votre équipe, vous découvrir, vous engager dans un projet commun et partager pour démultiplier vos savoirs et savoirs-faire.

Exemples d'enjeux abordés en coaching collectif :

  • Co-construire et fédérer un collectif autour d'une raison d'être, d'une feuille de route et les mettre en œuvre
  • Devenir un collectif co-responsable et performant
  • Développer la cohésion
  • Accroître les synergies et la collaboration
  • Elaborer un pacte relationnel au service d'une nouvelle aventure collective
  • Améliorer les relations
  • Oser dire et avoir des conversations courageuses

Comment travaillons-nous ?

D'abord nous nous rencontrons afin de comprendre vos besoins, vos envies et vos enjeux. Selon cette première étape, nous pouvons être amenés à rencontrer une partie de l'équipe, évaluer l'objectif et construire ensemble ce projet d'accompagnement. Lors de nos interventions, nous alternons des moments d'échanges et d'écoute, de jeux symboliques, d'apports théoriques/formation, d'activités de co-construction pour motiver les équipes et les amener à comprendre les enjeux, s'impliquer et ainsi avoir un réel impact sur l'activité de l'entreprise. Notre objectif est de rendre l'équipe autonome dans la poursuite de ses activités.

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